記者李嘉興/高雄報導
為強化我國海事人才培育及提升航運產業競爭力，交通部航港局16日舉辦「海員新星培育計畫」合作航商頒獎典禮，由航港局局長葉協隆親自頒發獎座，表揚長期投入海事人才培育的7家合作航商，感謝企業攜手政府共同打造完善的人才培育機制，為臺灣航運產業注入新世代動能。
本次接受表揚的7家合作航商包括長榮海運公司、陽明海運公司、萬海航運公司、裕民航運公司、中鋼運通公司、光明海運公司及建華海運公司。各家航商長期支持「海員新星培育計畫」，積極投入海事教育、學生實習及就業媒合，展現企業落實社會責任及支持國家人才培育的具體成果。
交通部航港局表示，隨著全球航運市場持續發展，海事專業人才需求日益增加，因此推動「海員新星培育計畫」，整合政府、航商、海事校院及公益團體等多方資源，透過獎助學金、生活津貼、住宿補助、職涯輔導、實習安排及畢業就業銜接等措施，建立從校園到職場的一條龍培育制度，讓青年能安心就學、穩定投入航運產業。
航港局指出，截至目前已有113位學生透過「海員新星培育計畫」獲合作航商錄取，不僅代表人才培育政策逐步展現成果，也象徵公私協力模式已建立完整的人才支持系統。每位青年投入海事職涯，不僅為個人及家庭開創新的發展機會，更為臺灣航運產業注入持續成長的重要力量。
航港局局長葉協隆表示，本次獲獎航商除提供學生在學期間的學雜費、住宿費及生活津貼補助外，更提供畢業後登船工作的就業機會，協助學生順利完成從校園到職場的接軌，充分展現企業支持海事教育及善盡企業社會責任（CSR）的具體行動。
葉協隆指出，「海員新星培育計畫」不只是人才培育政策，更是一項協助青年築夢、促進社會共融的重要計畫。未來航港局將持續與合作航商、海事校院及相關單位深化合作，精進船員教育制度及專業訓練內容，培育符合未來智慧航運及國際海運發展需求的專業人才，打造更具競爭力、更具韌性的臺灣航運產業。
交通部航港局強調，人才是航運產業永續發展最重要的基礎，未來將持續攜手產官學各界，共同完善海事人才培育體系，吸引更多青年投入海事職涯，為臺灣航運發展奠定穩固基石。(圖片/航港局)
