記者莊文／綜合報導
在企業接班與產業轉型議題日益受到關注之際，財團法人商業發展研究院（Commerce Development Research Institute, CDRI，簡稱商研院）持續推動「基業長青創二代－經營實學班」，累計已培育近250位來自全台各地的企業二代經營者，成為台灣企業接班與領導力培育的重要平台之一，聚焦企業接班、二代接班、經營管理、AI轉型等核心議題。
商研院院長王建彬表示，第十四期課程將於6月25日至7月16日登場，規劃六堂密集課程並結合兩晚住宿安排，除課堂學習外，亦透過企業參訪、體驗活動與學員交流，建立跨產業連結與長期合作機會，強化企業二代在實務經營與決策上的整合能力。
課程設計涵蓋組織管理、品牌行銷、策略轉型、商業模式與企業永續等面向，主題包括「數位時代經營思維」、「二代接班永續傳承」、「領導與溝通」、「品牌成長策略」、「創新轉型」以及「AI時代企業變革」等內容，並安排高科技產業與新興物流業企業參訪，協助學員掌握產業趨勢與實務應用。
在師資方面，商研院邀集多家企業代表參與授課，包括雄獅旅遊、Q Burger、無印良品、TSUTAYA BOOKSTORE（臺灣蔦屋）、成真咖啡、Amazon及良興3C賣場等，並安排參訪永聯物流與中砂半導體晶圓廠。同時由許添財領軍整合產官學資源，強化課程深度與產業連結。
此外，課程亦融入跨界交流與體驗元素，包括紅酒品酩、國際禮儀晚宴及新興運動匹克球體驗，打造兼具學習與人脈經營的環境。透過異業合作、商機媒合與問題諮詢等機制，逐步建立企業二代之間的互助網絡，提升長期經營競爭力。
商研院表示，「基業長青創二代－經營實學班」名額有限，期望透過系統化培訓，協助企業接班人強化決策能力與創新思維，在快速變動的市場環境中掌握轉型契機，推動企業邁向永續發展。
